Сервис обратного звонка RedConnect
Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:

Курсы

Курсы Менеджер по персоналу + Лицензионная компьютерная программа 1С
Хит

Отправить заявку

52 человек, успешно окончили данный курс!
АНО ДПО "Столичный Центр Бизнеса и Администрирования" приглашает на курсы менеджера по подбору персонала.

Программа повышения квалификации для специалистов в области HR поможет:

  1. Расширить компетенции в сфере кадрового учета и рекрутинга, научившись проводить собеседования, анализировать анкетные данные, подбирать персонал с учетом актуальных потребностей бизнеса;
  2. Научиться работать в специализированных программах для ведения кадрового учета, заполнять первичные документы, вести кадровое делопроизводство, организовывать работу штата и составлять штатное расписание;
  3. Эффективно управлять персоналом, применяя в работе действенные психологические приемы и организуя эффективную работу предприятия за счет распределения обязанностей с учетом возраста и компетенций сотрудников.

Курсы повышения квалификации менеджеров по подбору персонала имеют такие преимущества:


Бессрочный договор оказания образовательных услуг, не ограничивающий слушателя по времени освоения программы (курс считается пройденным после аттестации и выдачи документа установленного образца);
Минимальная стоимость при максимальном качестве обучения, достигнутая за счет уникальных программ и применения дистанционных образовательных технологий, сокративших сопутствующие расходы;
Содействие при трудоустройстве по окончании курсов, обусловленное сотрудничеством с крупнейшими предприятиями Москвы, постоянно нуждающимися в профессиональных менеджерах по подбору персонала.
Менеджер по подбору персонала (HR) – одна из востребованных на современном рынке труда профессий. Кроме того, устроиться по данной специальности может абсолютно каждый, кто обладает психологическими знаниями и навыками ведения деловых переговоров. Однако не стоит забывать о большой ответственности данного сотрудника. Ведь от его деятельности во многом зависит успешность развития любого предприятия.

Поэтому для всех, кто хочет освоить профессию «с нуля», либо повысить квалификацию в сфере управления персоналом, «Столичный Центр бизнеса и администрирования» предлагает пройти курсы HR менеджеров. Программа занятий рассчитана на слушателей без опыта работы в данной сфере, а также практикующих специалистов или сотрудников отдела кадров, желающих повысить свою квалификацию.

Занятия включают в себя лекции и практические семинары. На протяжении всего периода обучения Вы изучите такие аспекты, как:

  • Современные технологии менеджмента в сфере управления персоналом;
  • Методики организации подбора кадров и формирования кадрового резерва;
  • Психология управления штатом;
  • Кадровое делопроизводство.
    • Кроме того, Вы освоите работу с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3». С ее помощью Вы научитесь составлять все виды документации для ведения кадровой политики предприятия: отчетная, учетная и т.д.

      После прохождения курсов менеджера по персоналу Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о повышении квалификации. Это гарантирует Вам построение карьеры в сфере рекрутинга и, как следствие, дальнейшее успешное продвижение по карьерной лестнице.

К общим и профессиональным компетенциям HR-менеджера относятся:

·         Кадровое делопроизводство – ведение отчетной и учетной документации по сотрудникам, отделам и всему штату компании;

·         Подбор персонала: осуществление телефонных звонков с целью приглашения в офис, проведение собеседования, участие в принятии решения о найме кандидата на вакансию;

·         Помощь новым сотрудникам в их адаптации на рабочем месте;

·         Мотивация персонала финансовыми и нефинансовыми способами;

·         Развитие корпоративной культуры в компании;

·         Проведение различных тренингов с целью поддержания в штате благоприятной психологической «атмосферы».

Планируемые результаты обучения

По окончании занятий выпускники должны:

·         Оценивать потребность в той или иной должности при подборе кадров в штат фирмы;

·         Грамотно использовать все типы собеседований во время общения с потенциальными кандидатами на вакансию;

·         Организовывать и формировать кадровый резерв;

·         Адаптировать новых сотрудников, оценивать их эффективность, мотивировать их различными способами.

Повышенный спрос на HR-менеджеров обусловлен широким набором их компетенций. Ведь они выполняют некоторые должностные обязанности бухгалтера, юриста, бизнес-тренера, психолога и специалиста отдела кадров. Однако далеко не каждому работодателю удается найти настоящего профессионала с опытом работы в сфере рекрутинга.

Поэтому прохождение курсов менеджера по подбору персонала станет первым шагом для успешного трудоустройства в любую компанию Москвы. Благодаря тесному сотрудничеству нашего учебного центра со многими предприятиями, мы помогаем нашим выпускникам найти подходящую работу.

Стоимость курсов HR менеджеров зависит от типа обучения: «с нуля» или повышение квалификации сотрудника кадрового отдела. В любом случае уточнить конкретную сумму Вы можете, связавшись с нашим менеджером.

Акция! Стань нашим студентом в период самоизоляции и получи онлайн-доступ ко всем лекциям Центра!

Преподаватели

Стоимость

Форма обучения Количество часов Продолжительность Стоимость занятия(руб.) Стоимость курса(руб.) Скидки(%) Цена со скидкой
В группе 160 академ./ч.
Рассрочка без % - учитесь сейчас, платите потом!

Записаться на курс

До окончания набора группы осталось 7 дней

Наши контакты

загрузка карты...

Адрес: 109390, г. Москва, ул. Люблинская, д. 17, корпус 3

Телефон: +7 (495) 508-75-17, +7 (495) 508-75-04
+7 (925) 508-75-17, +7 (925) 508-75-04

E-mail: izatel5@gmail.com