Обучение
«АНО ДПО «Столичный Центр Бизнеса и Администрирования» приглашает Вас на курсы менеджера по управлению персоналом.
Прохождение профессионального обучения по этой специальности позволяет Вам:
-
Развить лидерские навыки и научиться применять их при работе с коллективом. Программа выстроена так, что в ходе занятий Вы будете не только изучать теоретический материал, но и выполнять практические упражнения для закрепления пройденного;
-
Легко пройти собеседование при приеме на работу. Наличие диплома профессиональной переподготовки о прохождении курсов в нашем учебном центре дает Вам характерное преимущество среди остальных соискателей на ту же вакансию;
-
Стать успешным и авторитетным сотрудником в управленческой сфере. После окончания курсов менеджера по управлению персоналом в Москве Вы сумеете построить карьеру в любой компании и в дальнейшем будете востребованы на рынке труда.
Желание пройти обучение в «Столичном Центре» обусловлено следующими преимуществами:
Помощь при трудоустройстве. Благодаря тесному сотрудничеству со многими крупными и малыми коммерческими организациями, мы помогаем найти нашим выпускникам подходящее место для старта их карьеры в сфере менеджмента по персоналу;
Высокий уровень образования. На всех направлениях, в том числе и на курсах менеджеров по персоналу, слушатели проходят ряд дисциплин. Такой систематизированный подход позволяет не только освоить все тонкости профессии, но и получить необходимую для работы базу;
Персональный подход к слушателям. Занятия на курсах менеджера по менеджера по управлению персоналом проводятся в небольших группах, что позволяет преподавателю выделить личностные качества каждого учащегося.
Описание
Цели, задачи и содержание курса «Менеджер по управлению персоналом»
Столичный центр бизнеса и администрирования приглашает действующих кадровиков, юристов, делопроизводителей на курс профессиональной переподготовки по направлению «Менеджер по управлению персоналом».
На курсе вы изучите:
- методы привлечения и подбора персонала;
- работу с персональными данными;
- электронный документооборот, в т. ч. ведение электронных трудовых книжек;
- нормирование труда;
- составление должностных инструкций;
- методы адаптации новых сотрудников;
- формирование кадрового резерва;
- системы мотивации персонала;
- расчет показателей эффективности.
Длительность курса повышения квалификации – 2 месяца, занятия ведутся в небольших группах. Этот курс можно пройти в онлайн-режиме из любой точки России – программа полностью совпадает с очной формой, преподаватель будет всегда на связи в мессенджере, чтобы ответить на вопросы.
Специалист по управлению персоналом будет востребован в банковской, туристической, страховой сфере, может работать в кадровых службах государственных структур, рекрутинговых компаниях, HR-агентствах, а также формировать кадровую службу на предприятии, организовывать ее работу и оценивать эффективность.
Похожие курсы